16句最惹恼员工的话
来源：会员投稿 发布时间：2020-04
1.“我们一直以来都这么做” 当主管懒得想出新方法处理难题时，才会拿这句话当挡箭牌。 2.“自己看着办” 部属在碰上难题时才会向主管求救，这句话并帮不上忙。 3.“我没时间做这事” 如果部属有所需求，但主管一味推托，只会使得士气大减。 4.“你觉得你的
1.“我们一直以来都这么做”
当主管懒得想出新方法处理难题时，才会拿这句话当挡箭牌。 开心小区 - 有你更精彩！
2.“自己看着办” 本文来自开心小区！
部属在碰上难题时才会向主管求救，这句话并帮不上忙。
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3.“我没时间做这事”
如果部属有所需求，但主管一味推托，只会使得士气大减。
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4.“你觉得你的压力很大吗?” copyright www.ggyyb.com
比”谁的压力大”只是在浪费部属的脑力。 开心小区,有你更精彩。
5.“你只能做到这样吗?”
这只会使部属不得不面对他们的表现在水平之下，即便他们已尽心尽力。
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6.“照我说的做”
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这句话也许在你跟孩子间行得通，但部属需要知道你的指令背后的原因、内容及方法。 开心小区 - 有你更精彩！
7.“不好意思打扰你的假期，但是…”
如果工作在部属假期期间出了差错，主管应该要自行处理，尽量不打扰部属。
8.“你的后辈做得很好”
这句话只会使得部属反感，更无法提升工作上的表现。
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9.“有这份工作是你运气好” 开心小区 - 有你更精彩！
一旦脱口说出这句话，部属将会担心被炒鱿鱼，并会开始找下一份工作。 开心小区,欢迎转载!
10.“那是个蠢点子”
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若在发想阶段迸出这句话，只会使部属却步，不愿提供意见。 copyright www.ggyyb.com
11.“你做得很差” www.ggyyb.com
一位好的主管应是要带领部属走向正途，而不是推入火坑。
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12.“你今天穿得很可爱” 开心小区 - 有你更精彩！
千千万万别这么说。 内容来自开心小区www.ggyyb.com
13.“你有什么毛病?”
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若工作上出现问题，主管应针对问题提供意见，而不是做人身攻击。
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14.“你怎么这么懒?”
即使要提出意见，也应指出需要改善的地方，而不是批评他人个性。
15.“我早就知道你会失败” 开心小区,有你更精彩。
这句话只会使部属难堪。
16.“我早就跟你说了” 开心小区,欢迎转载!
一位幸灾乐祸的主管是无法让部属心服口服的。 www.ggyyb.com
